Четыре готовых формата под разные задачи. Каждый формат можно адаптировать под вашу команду.
Для команд, которые давно не делали ничего руками. Для тех, кто хочет вечер, после которого люди будут говорить о чём-то, кроме работы.
Для компаний, которые хотят дать клиентам или партнёрам что-то настоящее. Не брендированный мерч из каталога — а вещь, которую человек сделал своими руками.
Небольшой отдел, кампания
Продолжительность до 2,5 часов
Включено
чай, материалы, мастера
Изделаия
каждому через 2-3 нед.
Продолжительность до 2 часов
Подходит для
VIP-клиенты, партнёры
Изделаия
каждому через 2-3 нед.
Команда приходит и каждый садится за гончарный круг или за стол ручной лепки. Мастер объясняет основы, дальше — свободная работа. Кто-то помогает соседу центровать глину. Кто-то смеётся над тем, что получается. Кто-то молча лепит и это лучший вечер за последние месяцы. Финал: чай, все изделия на столе и разговор, который начинается сам. И не о дедлайнах. Через две-три недели каждый получит обожжённое изделие на долгую память.
Ваши гости лепят изделие сами: кружку, подсвечник, вазу. Мастер рядом, помогает. После обжига и глазировки каждый получает готовую вещь. Можно добавить подпись, дату, символику — обсудим. Это встреча, которую не забывают. Потому что сувенир сделан собственными руками — и это другое, чем любой логотип на ручке.
Для небольших команд, которые хотят просто выбраться из офиса. Без программы, без фасилитатора, без обязательного веселья. Просто тёплый вечер.
6–12 человек, мастерская только для вас. Никаких командных заданий и итогов в духе "что мы сегодня поняли о себе". Глина, музыка, чай со сладостями. Люди сами решают, что лепить. Через два часа выходят и почему-то чувствуют, что отдохнули. Это работает именно потому, что ничего и никто не заставляет работать.
Стоимость по запросу, зависит от числа участников
Продолжительность до 2 часов
Лучшее время
вечер пятницы
Формат
свободный, без программы
Wellbeing · HR-инициатива
Для компаний с программой заботы о сотрудниках. Когда хочется дать людям не ещё один тренинг, а настоящую паузу: без повестки и результатов.
Три часа. Начинается с короткого разговора о замедлении: без лекции, скорее как введение в тишину. Потом три часа работы с глиной как практики присутствия. Телефоны убраны. Люди делают что-то руками и постепенно замечают, что дышат по-другому. Можно включить в корпоративный календарь как "день без экранов" или провести в рамках недели психологического здоровья.
Подходит для
HR, wellbeing
Формат
свободный, без телефонов